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攀枝花學院交通與汽車工程學院2016年第二輪招聘教師公告

发布人:系统管理员 发布日期:2016-04-11 来源:本站 浏览:次 字号:

一、學校概況

攀枝花學院是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工爲主的綜合性普通本科院校。學校座落于我國西部最大的鋼鐵工業基地、中國著名的“釩钛之都”、全國優秀旅遊城市、全國唯一一座以花命名的山水園林城市--攀枝花市。

學校現占地1200余畝,校舍面積50余萬平方米,固定資産總值6.07億元,館藏紙質圖書181萬冊,電子資源113萬種(冊),教學科研儀器設備總值1.2億元,下設19個教學和科研單位,開設49個本科專業,41個專科專業,專業設置涵蓋理、工、文、法、經、管、醫、藝、農9個學科門類,普通本專科在校生及研究生、留學生計16000余人,生源覆蓋全國30個省(自治區、直轄市),形成了以工爲主、多學科兼容,普通高等教育、高等職業教育、成人高等教育協調發展的辦學格局。

學校師資力量雄厚,現有教職工1039人,其中專任教師838人,教授、副教授359人,占專任教師的42.8%,碩士以上學位588人,占專任教師的70.2%;其中有全國優秀教師、享受政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻專家、四川省學術和技術帶頭人、教育部新世紀優秀人才支持計劃等各級各類專家68人。

建校以來,學校已爲社會培養本專科畢業生3.8萬余人,畢業生專業基礎紮實、實踐應用能力強、勤奮務實,受到用人單位的廣泛好評。近年來,我校畢業生就業率一直保持在90%以上,學校連續多年被評爲“四川省高校畢業生就業工作先進單位”。

二、交通與汽車工程學院簡介

交通与汽车工程学院成立于2012年,学院秉承“阡陌交通,与道同行”的办院理念,以培养应用技术型人才为根本,坚持“立足交通运输行业,服务区域产业经济,培养高端技术技能型汽车、交通专业类人才”的办学特色。持续提升人才培養质量、科技水平和服务地方经济能力。

学院开设车辆工程、汽车服务工程、交通设备与控制工程等三个本科专业,汽车运用技术、汽车电子技术等专科专业;在校学生730余人。已凝练形成车辆工程、交通信息及控制两个学科方向,并着力打造一支结构合理、实力雄厚和适应改革发展新常态的師資隊伍。

現有教職員工37人,其中教授3人,副教授11人,博士、碩士22人,市級專家2人,碩士生導師2人,校級及以上學科帶頭人及學術骨幹各2人、教學帶頭人及教學骨幹各1人,外聘教授及專家10余人。

近三年共主持、參研項目(課題)40余項,其中國家科技重大專項及省科技計劃項目各1項,市廳級項目(課題)10余項;公開發表學術論文150余篇,其中核心期刊90余篇,SCI、EI收錄30余篇,出版專著(教材)5部。

學院建有汽車檢測、汽車電控、汽車結構、汽車逆向設計、智能交通、交通運輸仿真等16個實驗室,電工電子、汽車維修等4個實訓車間,200多個實訓工位,儀器設備總值1000余萬元。

學院與重慶大學、重慶交通大學、雲南省內燃機重點實驗室(昆明理工大學)、汽車測控與安全四川省重點實驗室(西華大學)、汽車零部件先進制造技術教育部重點實驗室(重慶理工大學)及四川現代汽車有限公司、重慶小康汽車集團公司、昆明雲內動力股份有限公司、一汽通用紅塔雲南汽車制造有限公司、東風雲南汽車有限公司等知名高校、省部級重點實驗室、汽車産品開發單位和制造企業等等攜手構建産學研合作教育平台,推進學科專業建設及教育綜合改革試點工作,培養高素質高技能應用技術型本科人才。

學院學生工作牢固樹立“服務學生成長成才、提高學生綜合素質”的工作理念,深入開展團學工作及第二課堂建設。被授予市“五四紅旗團委”、“學生工作優秀集體”、“就業工作先進集體”等榮譽稱號。近三年,學生獲得各級各類學科競賽、專利競賽、創新創業大賽、專業技能大賽、文體比賽獎勵等等50余項。畢業生受到社會各界認可及青睐,多年來一次性就業率年均在94%以上。

三、2016年教師招聘專業(學科方向)及要求

1、招聘要求:

應往屆碩士、博士研究生;或具有副高以上職稱、年齡40周歲以下的人員。具有企業實踐經曆或高校教學經曆者優先錄用。

2、招聘專業(方向)及擬招聘名額:

序號

專業名稱

具體要求

名額

備注

1

交通信息工程及控制

擬從事交通設備與控制工程專業的教學科研工作

2


2

交通裝備檢測及控制工程

主要從事軌道交通車輛技術、機電設備等方向的教學科研工作

1


3

車輛工程專業

(新能源汽車方向)

主要從事新能源汽車方向的教學科研工作

1


4

車輛工程專業

(汽車電控方向)

主要從事汽車電控方向的教學科研工作

1


5

動力機械及工程

(內燃機燃燒及排放控制方向)

主要從事汽車發動機、節能減排技術等方向的教學科研工作

1


3、歡迎2016屆畢業的應屆碩、博士研究生踴躍投遞檔案、報名參加應聘,並希望來學校(學院)考察或實習。

四、錄用後待遇

1.錄用後進入事業單位編制;

2.碩士畢業生第一年年收入可達到5萬元以上,碩士工作2年後可評講師,講師年收入8萬元左右;博士畢業生按《攀枝花學院高層次人才引進管理暫行辦法》享受安家補助費、高層次人才津貼等待遇。

1[2]

技術支持:巨軟科技